在每一次企業合作中,我們都不是單純教工具、跑流程而已。真正讓團隊開始「願意理解彼此」、「信任可以慢慢建立」的關鍵,往往是一場對話、一個轉念、一份看見自己與他人的報告。
腦補實驗室不是來告訴你該怎麼帶人,而是陪你重新看懂你身邊的人,讓每一個努力撐著團隊的人,都不再只是自己一個人撐。
這一頁,我們邀請你,看看我們一起發生的故事。
匯創基地聚集大量青年創業團隊,卻時常因為合夥人個性差異、溝通問題,團隊迅速瓦解。如何協助新創團隊看見差異、化解誤會、穩定合作,是加速器最迫切的需求。
偏好分析幫助我們從源頭拆解溝通問題,合夥關係也因此穩定許多。
偏好解讀後,我們學會欣賞彼此的差異,團隊也更有默契了。
看見、理解、接納差異,是團隊穩定、創業成功的基礎。
匯創基地透過本次合作,打造了不只是資金支持,而是真正穩定的人際合作環境。腦補實驗室也發現,這批青年創業團隊中潛藏著豐富多元的思維組合。若能持續深化團隊理解,將大幅提升創業成功率與團隊穩定性。
大家真的有聽懂彼此嗎?我們實測了三個團隊的開會狀況,結果發現真正的問題不只是「誰沒說話」。
來自不同產業的主管齊聚一堂,用偏好解讀拆解溝通卡關現場!真實回顧大家怎麼「重新認識同事」。
腦補實驗室創辦人許家豪博士分享:我做研究十年,最難的不是數據,而是「怎麼讓一群人一起往前」。
一張圖快速幫你辨識團隊的合作模式,你們是「獨立運轉型」、還是「無頭蒼蠅型」?